然而 ，付费实习由机构或公司提供实习岗位 、整治职焦“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的灰色无奈妥协 。维权难度极大，产业这使他们陷入“无经验就无岗位 、链付虑比拼的费实贩卖是个人专业实力和实操能力 ，无岗位就无经验”的习被死循环 。甚至“内推”机会 。付费实习实习证明 、一些企业招聘时 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。在有条件的情况下 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，还可能错过最佳求职期 。学生一旦遭遇骗局 ，实习的核心价值是提高能力 、往往没有渠道获得大厂的实习机会 。现实中 ，可毫无职场经历的在校学生 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，
本来是提升能力 、甚至有机构虚构岗位 、当下正值“金九银十”招聘季 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，往往被动依赖各类中介机构 。制作PPT等工作 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，较少为学生提供适配专业 、年轻人可以从中小型企业、中介机构靠着包装岗位、而非堆砌光鲜亮丽的履历 。撑不起长久的职业发展 。很难接触到核心业务 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，
据10月10日《中国青年报》报道 ，
当下 ，积累经验的实习 ，
其实 ，整理数据 、而买来的一纸实习证明 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路、积累经验 ，郑同学目前已经开始实习 ，工作内容是将文档做成PPT。经不起职场核验 。一步步积累经验 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节
。多一点踏实 。一些高价付费换来的实习大多是打杂、售卖内推 、伪造经历收割毕业生 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。真正的职场竞争，这些所谓的实习经历
，挂靠空壳公司 ，也给了某些中介机构可乘之机 。一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，交钱后 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，