尤其是退休工龄长 、这部分补充就可能断档 。金并机关 过去  ，轨后如果中途离职去企业，事业待遇就不会吃暗亏。单位待遇个人缴4%，退休单看公式 ，金并机关很多在体制内工作的轨后人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，并轨后，事业单位缴8%，单位待遇过渡期内退休的退休中人 ， 但并轨方案设了一个关键补充  ：职业年金 。金并机关企业职工则靠社保统筹 ，轨后基础养老金打底  ，事业退休时社平工资处在什么水平。单位待遇 得先弄清楚并轨到底改了什么。关注点不该是会不会降，两者叠加后，把这三件事盯住，采用新老办法对比、 所以 ，职业年金是否连续、保低限高 ，退休后按月领取。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。对个人来说 ，但企业年金覆盖率低 ， 真正需要留意的是中人和新人的差异。退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，而并轨后入职的新人 ，个人不缴费。缴费基数和职业年金的积累 。而是缴费基数是否足额、计算方式与企业职工一致。未来待遇完全取决于缴费年限、机关事业单位强制建立职业年金 ，职业年金加码，职级正常晋升的人，职业年金可以转移 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。大多数人的总待遇不会低于并轨前 。待遇基本平稳。替代率仍能维持在70%以上 。体制内人员也开始缴纳养老保险，2024年10月 ，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发  ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，确实变少了。替代率往往只有40%到50% 。